Sí, puede tenerlo. Cada años más o menos 70 adolescentes en los Estados Unidos mueren a consecuencia de lesiones en el trabajo. Además de estos, 70.000 adolescentes se lastiman en el trabajo y tienen que ir al hospital o al departamento de urgencias. Con frecuencia los adolescentes se lastiman en el trabajo a causa de equipos que no son seguros, por que estaban trabajando demasiado rápido o bajo estrés, o porque no tuvieron entrenamiento de seguridad o supervisión apropiados.
Esto depende del tipo de trabajo que usted hace. Abajo están anotados algunos ejemplos de peligros de acuerdo con el tipo de trabajo.
Sí. Dependiendo de su edad, cierto tipo de trabajos se consideran muy peligrosos para usted de acuerdo con las leyes de trabajo federal de los E.U.A. Estas leyes no se aplican a niños que trabajan en granjas de familia.
Si usted tiene menos de 18 años usted no tiene permiso para:
Además si usted tiene 14 ó 15 años, usted no podrá realizar las siguientes actividades:
Si usted tiene menos de 14 existen aún leyes más estrictas para proteger su salud y su seguridad.
Las leyes federales laborales para niños en los E.U.A. protegen a los niños de 14 a 15 años para que no trabajen con demasiada frecuencia, muy tarde, o muy temprano. Algunos Estados tienen leyes que se aplican a adolescentes mayores también.
| Los jóvenes entre 14 y 15 años pueden trabajar en estos horarios | |
|---|---|
| Horas de trabajo | De 7 a.m. a 7 p.m. desde Septiembre 1 (Día del Trabajo) hasta Junio 1 |
| No durante horas de escuela | |
| De 7 a.m. a 9 p.m. desde Junio 1 hasta Septiembre 1 (Día del Trabajo) | |
| Horas máximas de trabajo durante el año escolar | 18 horas a la semana pero no más de: |
| 3 horas al día en días de colegio | |
| 8 horas al día en sábados, domingos y festivos | |
| Horas máximas de trabajo durante las vacaciones escolares | 40 horas a la semana u 8 oras al día |
Por ley, su empleador debe proporcionarle un lugar de trabajo seguro y saludable libre de peligros y de acoso sexual. Su empleador también debe proporcionarle entrenamiento de seguridad y salud.
Usted tiene derecho a rehusar el trabajo si éste representa un peligro inmediato para su vida o para su salud. Si usted no se siente seguro o piensa que sus derechos han sido violados usted puede mandar una queja por escrito al U.S. Department of Labor (Departamento de Trabajo de los E.U.A.). Recuerde que es ilegal que su empleador lo despida o lo castigue por reportar un peligro en el área de trabajo.
Para trabajar con seguridad usted debe tener en mente lo siguiente:
National Institute for Occupational Safety and Health, NIOSH (Instituto Nacional Estadounidense para Salud y Seguridad Ocupacional)
800-35-NIOSH (800-356-4674)
Dirección en la Web: http://www.cdc.gov/niosh/homepage.html
U.S. Department of Labor (Departamento de Trabajo de los E.U.A.).
Dirección en la Web: http://www.dol.gov
The local Wage and Hour Office (la Oficina de Salario y Horario de su localidad).
Busque en las páginas azules de su guía telefónica el Department of Labor (Departamento de Trabajo de los E.U.A.).
Adaptado de "Are You a Working Teen?" (¿Usted es un adolescente que trabaja? by (Rockville, Md.: Dept of Health and Human Services, National Institute for Occupational Safety and Health, 1997; DHHS, NIOSH (Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos de América, Instituto Nacional Estadounidense para Salud y Seguridad Ocupacional, 1997; DHHS, NIOSH). Publicación No. 97-132. )
Protecting the Health and Safety of Working Teenagers by Rubenstein, MR Sternbach, SH Pollack (American Family Physician agosto 01, 1999, http://www.aafp.org/afp/990800ap/575.html)
Escrito por personal editorial de familydoctor.org.
Revisado/actualizado: 02/10
Creado: 08/99